La Calidad, Medio Ambiente, Energía y Seguridad y Salud laboral se gestionarán a través de un Sistema de Gestión Integrado, el cual se audita y revisa en función del principio de mejora continua.

Las empresas del Grupo HEROGRA asumen la responsabilidad de proveer todos los medios necesarios y medios materiales, maquinaria, útiles y medios para la fabricación y control de sus productos, de forma que se satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes y Partes interesadas, y se cumplan con los requisitos legales y reglamentarios aplicables y de Gestión (de Calidad, Ambiental, Gestión de la Energía y Seguridad y Salud Laboral), así como con los requisitos asumidos en materia de prevención de accidentes graves, aplicándose la más restrictiva en cualquier momento y los requisitos asumidos por la implantación de la norma UNE 142500:2017 sobre insumos utilizables en la producción vegetal ecológica. Estos recursos incluyen también recursos humanos y conocimientos especializados, así como recursos tecnológicos y financieros.

El Grupo HEROGRA asignará el personal adecuado a cada función y puesto de trabajo, y proporcionará a este personal la necesaria información y formación permanentes, con objeto de optimizar el nivel profesional de sus actividades.

El Grupo HEROGRA quiere contribuir a la protección del medio ambiente mediante la colaboración activa con organismos y otras entidades, fomentando la optimización del uso de los fertilizantes dentro del marco de una agricultura sostenible y racionalizada. Así mismo establecerá los mecanismos necesarios para la prevención de la contaminación, mejorando los equipamientos y los procesos de fabricación.

Con este objetivo, GRUPO HEROGRA ha implantado los requisitos de la norma 142500:2017 sobre insumos utilizables en la producción vegetal ecológica, tomando las medidas necesarias es sus instalaciones, procesos, compras y envasado para cumplir con los requisitos marcados.

La Dirección de Grupo HEROGRA apuesta por alcanzar un desempeño energético mejorado adquiriendo para ello los siguientes compromisos:

– Adquirir el compromiso de mejora continua del desempeño energético.

– Fomentar el uso de forma coherente de la energía en Grupo HEROGRA mediante técnicas de ahorro en sus instalaciones.

– Comunicar la Política Energética a las y los profesionales, así como hacerla pública externamente.

– Proporcionar el marco referencia para establecer y revisar los objetivos y metas energéticas.

– Implantar tecnologías y mejorar las existentes para consumir energía en las instalaciones de manera más eficiente.

– Cumplir con la legislación de materia energética aplicable en todo momento y, en la medida de lo posible, adelantarse a las disposiciones legales de futura aparición.

– Apoyar la compra de productos y servicios eficientes y el diseño en energía con el fin de mejorar el rendimiento energético.

– Reducción del consumo energético de Grupo HEROGRA en sus instalaciones.

El Grupo HEROGRA proporciona condiciones de trabajo seguras y saludables, en su objetivo de prever lesiones y el deterioro de la salud. El Comité de Seguridad y Salud del Grupo HEROGRA garantiza la participación y consulta de los trabajadores en las temáticas de seguridad y salud y a través del Sistema de Gestión y del Servicio de Prevención Ajeno asume el compromiso de trabajar para eliminar los peligros y reducir los riesgos relativos a la seguridad y salud.

Los riesgos inherentes a los incidentes, accidentes y accidentes graves en los que intervengan sustancias peligrosas serán identificados y evaluados, para conseguir el control de los mismos.

Todas las modificaciones de las instalaciones o almacenamientos existentes o nuevas instalaciones se analizan y evalúan para eliminar, reducir, controlar o mitigar los riesgos de accidente grave.

Los incidentes, accidentes y accidentes graves serán investigados para evitar que se repitan en el futuro y se realizará un seguimiento de las correcciones fijadas. Se establecerá a su vez un Plan de Autoprotección para poder hacer frente a las situaciones de emergencia.

El Grupo HEROGRA apoya totalmente esta política, comprometiéndose a ofrecer únicamente productos de alta calidad a sus clientes, para lo cual aplicará permanentemente los medios técnicos y humanos necesarios para asegurar dicha Calidad, así como para minimizar el impacto ambiental de sus productos.

Se adoptarán y aplicarán procedimientos e instrucciones operativas para el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones en condiciones seguras.

La vocación de progreso en las empresas del Grupo HEROGRA se manifiesta a través de la formación y entrenamiento del personal de forma continuada en materia de calidad, medio ambiente, energía, seguridad y salud laboral y prevención de accidentes graves.

Es responsabilidad de la Dirección del Grupo HEROGRA mantener e impulsar los principios expuestos en esta Política, no obstante, la línea de mando es responsable de la calidad, medio ambiente, energía, seguridad y salud laboral y prevención de accidentes graves; y cada persona debe ser consciente de su propia responsabilidad.

Este documento de política de Gestión posee un doble carácter interno y externo, pues de una parte persigue que todos los trabajadores de las empresas del Grupo HEROGRA sean conscientes del compromiso adquirido por la empresa y de su obligación de participar en el mismo, y por otro ha de servir de cauce para dar a conocer a los sectores interesados de la sociedad las intenciones generales que enmarcan nuestra gestión de la Calidad, Ambiental, de la Energía y Seguridad y Salud Laboral; accesible al público, conocida y asumida por todos los empleados de la Empresa.

Sobre la base de esta Política y anualmente, Gerencia aprueba los objetivos y metas para la organización, de manera que se establezcan las líneas de mejora de la organización para ese período.

Granada a 1 de septiembre de 2022.